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Isabelle André : DRH, un métier en mutation

En collaboration avec l’Association nationale des DRH (ANDRH), qui regroupe quelque 5 000 praticiens de la fonction RH, le cabinet Oasys Consultants a mené une enquête inédite pour analyser les évolutions du métier de DRH, en profonde mutation, et les exigences que manifestent désormais les entreprises dans le recrutement de leurs DRH. Dans le cadre des Rendez-Vous de l’Alliance, Isabelle André, directrice associée en charge de la practice RH à Oasys, présentera, le 20 avril prochain, devant le Comité de liaison DRH, les résultats de cette étude, par rapport aux évolutions du secteur.

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Un guide sur le fait religieux

Suite à la parution d’un guide sur le fait religieux réalisé par le gouvernement, nous vous rappelons que l’Alliance du Commerce avait publié un guide sur le même sujet en 2013.

Ce guide a pour vocation d’aider les enseignes à aborder un sujet considéré comme tabou.

Il donne des clés juridiques pour gérer les différentes situations pouvant se présenter.

Il s’organise autour de questions-réponses couvrant l’ensemble des situations susceptibles de se produire dans les entreprises.

Il propose également un récapitulatif des textes applicables pour ceux qui souhaiteraient approfondir la question du fait religieux •

http://bit.ly/2hF9zWf

Les rendez-vous de l’Alliance

- Dans le cadre de ses rendez-vous périodiques, l’Alliance du Commerce a reçu le 26 avril dernier, lors d’un petit déjeuner, maître Jérôme Daniel, associé fondateur et gérant du cabinet EUNOMIE AVOCATS. Docteur en droit, chargé d'enseignement à l'Université Paris II - Panthéon Assas et avocat au Barreau de Paris, Jérôme Daniel est intervenu sur le thème « les négociations périodiques obligatoires suite à la loi Rebsamen ».

- L’Alliance a reçu le 26 mai à l’occasion d’un petit déjeuner, Bruno Retailleau, Sénateur de la Vendée, Président du groupe les Républicains au Sénat, Président de la région Pays de Loire. Auparavant, il avait conduit une mission sur le développement des ETI en 2009, avant d’être nommé secrétaire national de l’UMP, chargé de la compétitivité et des PME en 2012. Il dressera « les perspectives économiques et sociales du pays en 2016 ». Le débat avec les dirigeants d’entreprises présents fut riche.

• Prochain rendez-vous à noter sur vos agendas, l’intervention du cabinet de consultants Oasys, le 21 juin, également lors d’un petit déjeuner, sur le thème de l’enquête « DRH à mi-carrière ».

- L’enquête sera présentée par Isabelle André, directrice de la practice Ressources Humaines chez Oasys Consultants. Suite à la présentation, un échange interviendra, animé par Sophie Mouterde, Consultante Coach, Co-responsable de la practise finance.

Placée en première ligne par les évolutions qui transforment aujourd’hui les entreprises, la fonction RH connaît de profonds changements et est confrontée à de nombreuses questions : les attentes des entreprises vis-à-vis des DRH ; les nouvelles compétences et expériences demandées ; les parcours gagnants et les freins au recrutement ; les voies possibles d’évolution… Réalisée par Oasys Consultants, en partenariat avec l’ANDRH et Nomination, l’enquête « DRH à mi carrière » éclaire les nouvelles pratiques de recrutement et apporte une réponse aux interrogations des professionnels des ressources humaines •