Le dispositif qui permet à l’employeur de verser au salarié une prime exonérée de charges sociales et fiscales sous conditions est pérennisé par la loi pouvoir d’achat et rebaptisé « prime de partage de la valeur », en remplacement de l’ancienne prime « PEPA ».
Note explicative sur la prime de partage de la valeur réservée aux adhérents de l’Alliance du Commerce.
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