Que retenir du protocole sanitaire en entreprise actualisé ?

3/01/22Organisation du travail

vaccination Covid-19

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 vient d’être mis à jour pour prendre en compte la reprise épidémique ; il est applicable aux entreprises à compter du 3 janvier 2022.

Cette nouvelle version prévoit une modification relative au télétravail :

« Dans les circonstances actuelles de circulation élevée du virus et de l’apparition du variant Omicron, les employeurs fixent à compter du 3 janvier 2022 et pour une durée de trois semaines, un nombre minimal de 3 jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent. Lorsque l’organisation du travail et la situation des salariés le permettent, ce nombre peut être porté à 4 jours par semaine. »

« Les employeurs fixent les règles applicables dans le cadre du dialogue social de proximité, en veillant au maintien des liens au sein du collectif de travail et à la prévention des risques liés à l’isolement des salariés en télétravail. »

Retrouvez également tous les protocoles sanitaires applicables mis à jour depuis fin 2021 et toutes les fiches conseils métiers et guides pratiques pour les salariés et les employeurs.

 

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